工作崗位：

會(huì)計(jì)人員、業(yè)務(wù)人員、工程技術(shù)人員、助理檢修員、卸船司機(jī)、中控員、地磅員

工作單位：

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

工作地點(diǎn)：

莆田秀嶼

性別要求：

不限

年齡：

學(xué)歷：

崗位數(shù)量：

11

招聘日期：

2021-06-11 00:00:00

起始日期：

2021-06-11 00:00:00

終止日期：

2021-06-17 00:00:00

具體要求：

附件：福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

    一、公司簡(jiǎn)介

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司成立于2010年2月，由福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司、福建省湄洲灣港口開發(fā)有限責(zé)任公司和莆田市國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司等四家單位共同出資組建，主要負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理羅嶼作業(yè)區(qū)。

公司地處福建省莆田市湄洲灣北岸，首期連片開發(fā)羅嶼作業(yè)區(qū)8#-15#泊位（共計(jì)8個(gè)15萬噸級(jí)以上）大型散貨碼頭及港口物流園區(qū)工程，項(xiàng)目總投資46億元，形成道路堆場(chǎng)面積230萬平方米，碼頭泊位總長(zhǎng)2342米。其中，羅嶼作業(yè)區(qū)9#泊位為30萬噸級(jí)（水工結(jié)構(gòu)按靠泊40萬噸船舶設(shè)計(jì)）鐵礦石接卸泊位，泊位長(zhǎng)度440米，前沿水深23.5米，設(shè)計(jì)年通過能力1600萬噸；10#泊位為15萬噸級(jí)鐵礦石裝船泊位，泊位長(zhǎng)度275米，前沿水深18.5米，設(shè)計(jì)年通過能力500萬噸。

2019年6月，羅嶼作業(yè)區(qū)9#號(hào)泊位和10#號(hào)泊位已正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，主要從事鐵礦石和煤炭等大宗散貨裝卸、加工和儲(chǔ)運(yùn)服務(wù)。目前，羅嶼港口已逐步形成集鐵路、公路、水水中轉(zhuǎn)于一體的綜合集疏運(yùn)體系，輻射范圍可覆蓋福建全省、江西、湖南、長(zhǎng)江中下游區(qū)域以及臺(tái)灣、日、韓等地，未來將建設(shè)成為我國(guó)東南沿海地區(qū)迄今為止規(guī)劃建設(shè)的最大的鐵礦石散貨碼頭。

    二、招聘職位及具體要求

（一）職業(yè)素質(zhì)要求

1.堅(jiān)持黨的方針政策，有做好國(guó)有企業(yè)工作的信心和決心，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略。

       2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

       3.愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)紀(jì)律底線意識(shí)，廉潔自律，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。

5.身體健康，心理素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求。

（二）公開招聘的職位及條件要求

序號(hào)	部門	職位	人數(shù)	學(xué)歷及專業(yè)要求	相關(guān)要求
1	計(jì)劃財(cái)務(wù)部	會(huì)計(jì)主管            （四級(jí)主管）	1	大學(xué)本科及以上；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)	1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；    2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，服從安排按時(shí)高質(zhì)量完成工作內(nèi)容，能吃苦耐勞；  3.年齡在35周歲以下。
2		會(huì)計(jì)主辦	1		1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；  2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，服從安排按時(shí)高質(zhì)量完成工作內(nèi)容，能吃苦耐勞；   3.年齡在35周歲以下。
3		會(huì)計(jì)員	1		1. 財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 2. 須為應(yīng)屆畢業(yè)生。
4	市場(chǎng)部	業(yè)務(wù)主辦	1	大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限	1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語專業(yè)八級(jí)或留學(xué)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷的；   2.英語口語表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練的英漢互譯能力；  3.年齡在35周歲以下。
5	工程建設(shè)部	工程技術(shù)主管（四級(jí)主管）	2	大學(xué)本科及以上，港口與航道工程、水利工程等土木工程相關(guān)專業(yè)	1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、竣工驗(yàn)收等管理；             2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有港口工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；     3.年齡在35周歲以下。
6		工程技術(shù)員    （主辦）	2		1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、竣工驗(yàn)收等管理；             2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有港口工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；                             3.年齡在35周歲以下。
7	技術(shù)設(shè)備部	運(yùn)行保障科助理檢修員	2	大學(xué)本科及以上；機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè)（機(jī)電類等專業(yè)）	1. 能適應(yīng)港口現(xiàn)場(chǎng)等工作環(huán)境，能適應(yīng)夜間倒班的工作條件； 2. 須為應(yīng)屆畢業(yè)生。
8	生產(chǎn)操作部	卸船機(jī)司機(jī)	5	高中、中專及以上，專業(yè)不限	1.能適應(yīng)港口現(xiàn)場(chǎng)等工作環(huán)境，能適應(yīng)夜間倒班的工作條件；       2.須連續(xù)有3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；      3.須持有Q2特種設(shè)備操作證（2019年6月1日前取證未復(fù)審的為Q4特種設(shè)備操作證）；           4.單側(cè)矯正視力5.0及以上；          5.年齡在35周歲以下，（持有本崗位特種設(shè)備操作證且在本崗位連續(xù)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬至40周歲以下）。
9		卸船機(jī)助理司機(jī)	2	高中、中專及以上，專業(yè)不限	1.能適應(yīng)港口現(xiàn)場(chǎng)等工作環(huán)境，能適應(yīng)夜間倒班的工作條件；        2.單側(cè)矯正視力5.0及以上；         3.年齡在35周歲以下。
10		中控操作員	2	大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限	1.能適應(yīng)港口現(xiàn)場(chǎng)等工作環(huán)境，能適應(yīng)夜間倒班的工作條件；        2.年齡在35周歲以下。
11		地磅操作員	1	大專及以上，專業(yè)不限	1.能適應(yīng)港口現(xiàn)場(chǎng)等工作環(huán)境，能適應(yīng)夜間倒班的工作條件；                             2.年齡在35周歲以下。
合計(jì)			20

    

三、招聘流程

      （一）報(bào)名

凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，報(bào)名須職位定向明確（即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位）。應(yīng)聘者請(qǐng)將本人報(bào)名表(附后）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件等資料掃描件以郵件方式發(fā)送至福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司，郵箱地址為fjlygk@yeah.net（注意：郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘部門及職位）;也可以在上班時(shí)間直接到公司綜合辦公室投遞報(bào)名相關(guān)資料。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月11日至2021年6月17日。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司綜合辦公室依據(jù)有關(guān)要求，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件者，將通過電話或郵件方式通知其參加筆試、面試。

      （三）組織考試

組織資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試（占50%）和面試兩項(xiàng)成績(jī)（占50%）得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行一百分制。

通知符合條件者參加筆試，按照成績(jī)高低和所需崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。總成績(jī)低于70分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）考試結(jié)果告知

    通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。

      （五）擬聘用人員體檢

      根據(jù)考試總成績(jī)初步確定擬聘用人員進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

      （六）擬聘用人員公示

      根據(jù)擬聘用人員體檢及政治審查情況，確定擬聘用人員名單，并在福建港口集團(tuán)和公司網(wǎng)站對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

      （七）試用考察

經(jīng)公示無異議后最終確定聘用人員，試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期間的管理視同公司正式員工，應(yīng)服從組織分配，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。

（八）正式聘用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘為公司員工。

四、福利待遇

聘用人員薪資待遇將執(zhí)行福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司薪酬方案，根據(jù)任職崗位定薪，按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，享有與同級(jí)別職工的福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受廣大群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注去電通知和短信消息及公司網(wǎng)站相關(guān)通知，對(duì)通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

3.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書。

4.本簡(jiǎn)章由福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系方式

       聯(lián)系電話：0594-5270103

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