工作崗位：

港航代建項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員、造價(jià)管理人員、房建代建項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員

工作單位：

福建省海航建設(shè)管理有限公司

工作地點(diǎn)：

福建省內(nèi)

性別要求：

不限

年齡：

學(xué)歷：

本科及以上

崗位數(shù)量：

3

招聘日期：

2021-06-17 00:00:00

起始日期：

2021-06-17 00:00:00

終止日期：

2021-06-24 00:00:00

具體要求：

 

福建省海航建設(shè)管理有限公司

公開招聘管理人員的公告

 

福建省海航建設(shè)管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司旗下子公司，為省屬國(guó)有企業(yè)。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為港航及房建項(xiàng)目的代建管理及相關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招聘項(xiàng)目管理人員若干，具體要求如下：

一、公開招聘的崗位及條件要求

招聘崗位一：港航代建項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員1名

1、崗位要求：港航相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的履職工作能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有水運(yùn)工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先，同等條件黨員優(yōu)先。

2、任職條件：具有相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：福建省內(nèi)。

招聘崗位二：造價(jià)管理人員1名

1、崗位要求：工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的履職工作能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有工程成本預(yù)算或工程造價(jià)（土建專業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同等條件黨員優(yōu)先。

2、任職條件：具有2年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟悉現(xiàn)場(chǎng)各種常規(guī)的土建施工工藝；熟練使用工程預(yù)算、CAD等專業(yè)軟件。

3、工作地點(diǎn)：福建省內(nèi)。

招聘崗位三：房建代建項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員 1名

1、崗位要求：建筑設(shè)備安裝相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的履職工作能力及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在建筑工程業(yè)主單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位任職同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，同等條件黨員優(yōu)先。

2、任職條件：具有建筑相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：福建省內(nèi)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，并注明報(bào)名崗位。報(bào)名應(yīng)提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的資質(zhì)證明掃描件。

報(bào)名由公司綜合部受理，可將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected]，聯(lián)系人：蔡先生，聯(lián)系電話：18759735155。

報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月24日。

（二）資格審核

公司綜合部依據(jù)有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員會(huì)同相關(guān)部室進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件者，將通知其參加招聘考試。

（三）招聘考試

招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，綜合筆試（占40%）和面試（占60%）兩項(xiàng)成績(jī)得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。

（2）筆試內(nèi)容包括需求崗位職責(zé)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及必備職業(yè)素養(yǎng)等方面。

2、面試

（1）應(yīng)聘人員在結(jié)束專業(yè)筆試后按照?qǐng)龃伟才艆⒓訉I(yè)面試。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間約15分鐘。

（四）組織考察及體檢

按照應(yīng)聘人員的筆、面試綜合成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定擬錄用人選，并組織擬錄用人選進(jìn)行考察、體檢。體檢工作由綜合部按有關(guān)規(guī)定辦理。組織考察或體檢不合格的，不確定為擬錄用人員。

（五）公示

擬錄用人員名單將在交通集團(tuán)官網(wǎng)、港航公司官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間，應(yīng)聘者或其他人員認(rèn)為公示人員存在問題的，可以實(shí)名向公司綜合部反映，由綜合部做出處理。

（六）試用考察

公示期結(jié)束無異議的，確定為錄用人選。空缺的名額，可以按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。若多數(shù)考官覺得無一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺。

確定錄用的人員，由綜合部發(fā)出《錄用通知書》，明確告知辦理報(bào)到手續(xù)有效期。試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可即行終止勞動(dòng)關(guān)系。

（七）正式錄用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、錄用資格。