因工作需要，港航公司將在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘南平新城港區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（港航公司司管副職）一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、條件要求

（一）基本素質(zhì)要求

1.堅(jiān)持黨的方針政策，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)和港航公司企業(yè)文化。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.誠(chéng)信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5.身體健康，能夠適應(yīng)派駐項(xiàng)目所在地工作要求。

（二）資歷、學(xué)歷及年齡要求

港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在冊(cè)員工（與集團(tuán)管理的各級(jí)法人單位簽訂勞動(dòng)合同的員工，含全資、控股公司），且符合以下條件：

1.財(cái)審專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日）；

2.會(huì)計(jì)中級(jí)職稱（高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先），具備5年及以上的公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上的港口集團(tuán)權(quán)屬各級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)部門副職及以上的履職經(jīng)歷。（臨時(shí)負(fù)責(zé)、臨時(shí)主持或代理期間的工作時(shí)間可合并計(jì)算）

（三）業(yè)務(wù)能力要求

1.獨(dú)立性強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

3.能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行力強(qiáng)，能夠組織督促部門人員完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作。

4.負(fù)責(zé)審核公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，具有投融資管理經(jīng)歷，有一定的資金籌措能力。

二、公開(kāi)競(jìng)聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用個(gè)人自薦形式。報(bào)名應(yīng)提交：報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

報(bào)名由港航公司人力資源部受理。可以將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected]，也可以在上班時(shí)間直接到港航公司人力資源部投遞相關(guān)資料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需同時(shí)電話聯(lián)系，聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：0591-87583763。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月20日。

（二）資格審查

港航公司人力資源部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通知符合條件者參與競(jìng)聘評(píng)價(jià)。

若該職位報(bào)名人員少于3名，則不進(jìn)入下一程序。

（三）競(jìng)聘評(píng)價(jià)

采取專業(yè)能力筆試加綜合素質(zhì)面試形式。

面試在筆試后進(jìn)行。若該職位報(bào)名人員超過(guò)5名，則由筆試篩選前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

依據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)（各占50%）得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制。

（四）組織考察

根據(jù)競(jìng)聘評(píng)價(jià)情況，由公司黨總支研究確定考察對(duì)象。公司干部考察組對(duì)其進(jìn)行考察。個(gè)人配合提供征信報(bào)告，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

（五）研究決定

由公司黨總支研究確定擬錄用人選。進(jìn)行任職前公示和廉政考試。

（六）錄用

公示期內(nèi)無(wú)異議、廉政考試通過(guò)且體檢合格者，確定為錄用人選。經(jīng)確認(rèn)錄用的人員，按照港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工流動(dòng)相關(guān)規(guī)定，辦理內(nèi)部交流手續(xù)，實(shí)行為期3個(gè)月的試用管理。試用期間，人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，工作嚴(yán)重失誤或德行明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，即終止合同關(guān)系。

若確認(rèn)錄用的人員無(wú)法到崗，空缺的名額可以按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（原則上遞補(bǔ)范圍至第三名）。

三、其他事項(xiàng)

（一）宣傳動(dòng)員

請(qǐng)各單位對(duì)本次公開(kāi)競(jìng)聘工作予以大力支持，幫助將競(jìng)聘公告轉(zhuǎn)發(fā)至所屬各單位,鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀人才參加報(bào)名。

（二）紀(jì)律要求

1.報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、錄用資格。港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參加競(jìng)聘的員工，應(yīng)事前征得所在單位同意。

2.報(bào)名人員應(yīng)遵守港口集團(tuán)《員工招聘管理辦法》（閩港集團(tuán)人〔2021〕82號(hào)）招聘紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，并簽署《公開(kāi)競(jìng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。

3.競(jìng)聘工作期間，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（三）監(jiān)督機(jī)制

港航公司監(jiān)察室對(duì)競(jìng)聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見(jiàn)反映。

附件 公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表.docx