人才招聘
一、企業(yè)簡介
漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司系福建省港口集團(tuán)所屬的區(qū)域性集團(tuán)公司,注冊地在漳州市古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),以大型液散化工碼頭開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理為主業(yè),散雜貨、集裝箱和客貨碼頭等港口及物流服務(wù)業(yè)并舉,為主負(fù)責(zé)古雷石化基地港區(qū)碼頭泊位連片開發(fā)、東山港經(jīng)營管理及對臺客貨碼頭建設(shè)運(yùn)營、漳州區(qū)域沿海其他主要港區(qū)建設(shè)及經(jīng)營?,F(xiàn)因工作需要,擬公開招聘集團(tuán)本部及權(quán)屬企業(yè)員工。
二、招聘崗位及條件要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本要求:
1.堅持黨的方針政策,熱愛國有企業(yè),愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀和正確的業(yè)績觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì);
3.遵紀(jì)守法,清正廉潔,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)踏實(shí),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;
4.身體健康,心理素質(zhì)好,能夠適應(yīng)工作要求和公司駐地工作生活環(huán)境,服從公司駐地工作各項紀(jì)律要求。
(二)招聘崗位及資格條件要求(詳見附表)
(三)有下列情形之一的,不得報名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
3.失信和法律法規(guī)規(guī)定其他不宜報名情形的。
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
工作地點(diǎn):福建省漳州市古雷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
薪酬待遇:按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、組織面試(筆試)、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
報名起止時間:2022年5月18日至2022年6月17日接受報名。符合條件的應(yīng)聘人員請登錄漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司(福建漳州港口有限公司)官方網(wǎng)站(www.fjzzgk.com)人才招聘專欄中查詢對應(yīng)招聘公告下載招聘報名登記表(附件),如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
同時,需提供以下資料:
1.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證(如有)、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件,留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明。
2.工作經(jīng)歷和任職佐證材料。
3.近期2寸免冠彩色照片1張(格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰)。
4.對照報名資格條件需提供的其他佐證材料。
上述資料打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)至公開招聘指定郵箱:[email protected],發(fā)送后請自行確認(rèn)收件成功。
(二)資格審核
在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后公司將負(fù)責(zé)組織資格審核,按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報名資料情況進(jìn)行必要條件審查,對應(yīng)聘人員情況進(jìn)行綜合評估后,擇優(yōu)確定面試人員名單。
報名截止日起10天內(nèi)未收到通知的應(yīng)聘人員,即屬資格審核未通過的情形,不再另行通知。應(yīng)聘人員報名提供的材料將給予保密,不予以退回,由公司保存一定期限后集中統(tǒng)一銷毀。
進(jìn)入面試(筆試)的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。未按時到現(xiàn)場資格審核的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。
(三)組織面試(筆試)
有專業(yè)要求的管理崗位,采用筆試(專業(yè)能力測試)和面試相結(jié)合的方式。進(jìn)入面試(筆試)的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試(筆試)。未按時到現(xiàn)場參加面試(筆試)的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。
(四)組織體檢
面試(筆試)通過后,組織擬錄用人員赴漳州市醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)錄用者,體檢費(fèi)用向公司報銷。
(五)公示聘用
體檢和公示可同步進(jìn)行,根據(jù)擬錄用人員無犯罪記錄證明和征信報告提供情況,最終確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行擬錄用人員聘任前公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺,由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。
五、注意事項
(一)對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消面試(筆試)、聘用資格或解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通,對通知未及時回復(fù)或未按時參加面試(筆試)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
(三)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(四)漳州港務(wù)集團(tuán)保留對本公告最終解釋權(quán)。
(五)咨詢電話:0596-3802021,13806032994楊先生,咨詢時間:8:00-12:00,14:30-17:30
漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司
2022年5月18日
招聘崗位及條件要求
崗位及崗位數(shù) | 資格條件要求 |
發(fā)展改革部部門副經(jīng)理級崗位 2名 發(fā)展改革部項目經(jīng)理級崗位 2名 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)年齡原則上45周歲以下;(3)持有財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類、工程類中級及以上職稱5年以上;(4)其中報名部門副經(jīng)理崗位的,一般應(yīng)具有相應(yīng)崗位職級的履職經(jīng)歷,具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展改革、投資管理相關(guān)經(jīng)驗;曾擔(dān)任中型國有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo);或曾擔(dān)任省屬企業(yè)三級單位、地市直屬二級企業(yè)中層正職級5年及以上任職資歷;(5)具有良好的思想品德,有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)及組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;(6)同等條件具有港口、航運(yùn)、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;(7)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。 |
生產(chǎn)運(yùn)營部部門副經(jīng)理級崗位 2名 生產(chǎn)運(yùn)營部項目經(jīng)理級崗位 2名 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)年齡原則上45周歲以下;(3)持有財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類、工程類中級及以上職稱5年以上;(4)其中報名部門副經(jīng)理崗位的,一般應(yīng)具有相應(yīng)崗位職級的履職經(jīng)歷,具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展改革、投資管理相關(guān)經(jīng)驗;曾擔(dān)任中型國有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo);或曾擔(dān)任省屬企業(yè)三級單位、地市直屬二級企業(yè)中層正職級5年及以上任職資歷;(5)具有良好的思想品德,有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)及組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(6)同等條件具有港口、航運(yùn)、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;(7)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。 |
人力資源部項目經(jīng)理級崗位 2名
| (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);(2)年齡原則上45周歲以下;持有經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱、人力資源管理師資格證書;(3)具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,或具有省屬企業(yè)三級單位、地市直屬企業(yè)二級單位擔(dān)任人力資源主管及以上職級3年及以上資歷;(4)具有良好的思想品德,政治性強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力,有良好的語言表達(dá)及書面表達(dá)能力。 |