福建省海航建設(shè)管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司旗下子公司，為省屬國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務(wù)為港航及房建項(xiàng)目的代建管理及相關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招聘項(xiàng)目代建部現(xiàn)場(chǎng)管理人員1名，具體要求如下：

一、公開招聘的崗位及條件要求

（一）招聘崗位：項(xiàng)目代建部現(xiàn)場(chǎng)管理（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）1人

（二）基本條件

1、堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行省港口集團(tuán)、港航公司和海航公司的企業(yè)文化。

2、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

3、具有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行工程管理崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

4、誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5、身體健康，能夠適應(yīng)派駐項(xiàng)目所在地工作要求。

（三）崗位描述：

1、負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目部內(nèi)部組織管理工作。

2、負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理。

3、負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、費(fèi)用控制等各項(xiàng)目目標(biāo)的推動(dòng)與管理。
    4、負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)外部聯(lián)系，與政府職能部門、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進(jìn)度目標(biāo)的完成。

6、具有高度責(zé)任心及良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。

（四）任職條件：本科及以上學(xué)歷，港航相關(guān)專業(yè)；工程師及以上職稱；具有5年及以上水運(yùn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般應(yīng)在45周歲以下；取得注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師等國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式

凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，報(bào)名應(yīng)提交材料個(gè)人簡歷電子檔、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明能力的證書等有關(guān)材料的掃描件，保存在一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮后發(fā)送至郵箱839748999@qq.com，聯(lián)系人：蔡先生，聯(lián)系電話：18759735155。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月2日。

（二）資格審核

依據(jù)崗位要求會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行簡歷篩選，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，審核通過者將通過電話方式通知其參加招聘考試。若該職位報(bào)名人員少于3名，則不進(jìn)入下一程序。

（三）招聘考試

招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試（占40%）和面試（占60%）兩項(xiàng)成績得出總成績，總成績實(shí)行百分制。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試內(nèi)容側(cè)重考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

2、面試在筆試后進(jìn)行，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間約15分鐘。

（四）組織考察及體檢

按照應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低的順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定擬錄用人選，并組織擬錄用人選進(jìn)行考察、體檢。組織考察或體檢不合格的，不確定為擬錄用人員?？杖钡拿~，可以按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。若公司招聘工作小組認(rèn)為本次招聘人員無一人滿足崗位要求的，本崗位本次招聘可空缺。

（五）公示

擬錄用人員在港口集團(tuán)官網(wǎng)、港航公司官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）試用考察

公示期結(jié)束無異議的，確定為錄用人選。確定錄用的人員，由綜合部發(fā)出《錄用通知書》，明確告知辦理報(bào)到手續(xù)有效期。試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可即行終止勞動(dòng)關(guān)系。

（七）正式錄用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、其他事項(xiàng)

1、招聘工作期間，所有工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、錄用資格。福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘的，應(yīng)事前征得所在單位同意。

3、應(yīng)聘者如有親屬在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。