福州迅騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

福州迅騰信息技術(shù)有限公司

2022年社會(huì)公開招聘公告

因工作需要，福州迅騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、福州迅騰信息技術(shù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

福州迅騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司/福州迅騰信息技術(shù)有限公司是福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)全資國(guó)有IT企業(yè)，同時(shí)也是一家快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。

公司成立于2001年，公司致力于推動(dòng)港口碼頭、海上運(yùn)輸、道路運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、商貿(mào)倉儲(chǔ)等領(lǐng)域的信息化建設(shè)，為客戶提供信息化咨詢、系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)等整體信息化解決方案。具備多年大型軟件項(xiàng)目的研發(fā)、系統(tǒng)集成和信息平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了技術(shù)領(lǐng)先、功能齊全的系統(tǒng)集成解決方案和應(yīng)用管理軟件解決方案，深受用戶好評(píng)。

公司已獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型企業(yè)”、“科技小巨人”、“軟件企業(yè)”、“信息系統(tǒng)安全集成”、“信息系統(tǒng)安全運(yùn)維”、“系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)”、“道路運(yùn)輸許可證”等資質(zhì)；建立了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系；擁有數(shù)十項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)證書。

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正原則；

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則；

（三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。

三、基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策，認(rèn)可并愿意踐行公司企業(yè)文化；

2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；

4.遵紀(jì)守法，服從管理，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

四、招聘崗位條件

招聘崗位：實(shí)施工程師          招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶正確使用系統(tǒng)，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的推進(jìn)及驗(yàn)收工作；；必要時(shí)需駐客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件項(xiàng)目實(shí)施等工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與用戶的工作溝通與協(xié)調(diào)、記錄用戶提出意見與建議、開展相關(guān)的培訓(xùn)，使用報(bào)表工具現(xiàn)場(chǎng)制作相關(guān)報(bào)表等工作；

3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)實(shí)施文檔，如操作手冊(cè)、安裝手冊(cè)等；

4、負(fù)責(zé)上線前的產(chǎn)品功能測(cè)試，確保上線產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量要求；

5、負(fù)責(zé)已實(shí)施系統(tǒng)的技術(shù)支持及運(yùn)維工作，包括整理系統(tǒng)故障報(bào)告，收集反饋客戶需求，合理引導(dǎo)客戶需求等。

任職要求：

1、通信、電子、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.、2年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的解決問題的能力；

4、具備基本的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)知識(shí)，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題；

5、熟悉oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫并掌握sql語言。

五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織考核、社會(huì)調(diào)查、入職體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間即日起至2022年8月20日止。符合條件的人員于即日起登陸智聯(lián)招聘https://jobs.zhaopin.com/CC700497020J40287420301.htm或前程無憂https://jobs.51job.com/fuzhou/140030128.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0投遞簡(jiǎn)歷。也可以郵件形式將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[email protected]。

（二）組織考核

考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終按綜合成績(jī)確定人員排序。

（三）社會(huì)調(diào)查

主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

（四）入職體檢

若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）辦理入職

按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后，必須按指定日期內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

（六）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者如有親屬（指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）在福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知，根據(jù)招聘紀(jì)律要求，對(duì)于不宜參與相應(yīng)崗位應(yīng)聘的人員將予以拒絕。

（七）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林女士

聯(lián)系電話：86278636

郵箱：[email protected]