因工作需要，福州迅騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、福州迅騰信息技術(shù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

福州迅騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司/福州迅騰信息技術(shù)有限公司是福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)全資國(guó)有IT企業(yè)，同時(shí)也是一家快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。

公司成立于2001年，公司致力于推動(dòng)港口碼頭、海上運(yùn)輸、道路運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、商貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)等領(lǐng)域的信息化建設(shè)，為客戶提供信息化咨詢、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)等整體信息化解決方案。具備多年大型軟件項(xiàng)目的研發(fā)、系統(tǒng)集成和信息平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了技術(shù)領(lǐng)先、功能齊全的系統(tǒng)集成解決方案和應(yīng)用管理軟件解決方案，深受用戶好評(píng)。

公司已獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型企業(yè)”、“科技小巨人”、“軟件企業(yè)”、“信息系統(tǒng)安全集成”、“信息系統(tǒng)安全運(yùn)維”、“系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)”、“道路運(yùn)輸許可證”等資質(zhì)；建立了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系；擁有數(shù)十項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)證書。

二、招聘原則

（一）公開(kāi)、公平、公正原則；

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則；

（三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。

三、基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策，認(rèn)可并愿意踐行公司企業(yè)文化；

2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；

4.遵紀(jì)守法，服從管理，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

四、崗位及任職要求

（一）招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師          招聘人數(shù)：2人

崗位描述：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行分析，參與設(shè)計(jì)文檔的編寫、審核及評(píng)審；并完成需求分析，概要設(shè)計(jì)，參與需求文檔、設(shè)計(jì)文檔編寫；

2、完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的開(kāi)發(fā)任務(wù)；根據(jù)設(shè)計(jì)文檔、進(jìn)度安排和編碼規(guī)范實(shí)現(xiàn)軟件開(kāi)發(fā)；編寫操作說(shuō)明，提供技術(shù)支持；

3、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持，及時(shí)有效解決客戶問(wèn)題，為客戶的具體應(yīng)用提供相應(yīng)的建議；

4、參與集成測(cè)試方案、集成測(cè)試用例的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)負(fù)責(zé)的模塊軟件進(jìn)行單元測(cè)試，并修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專項(xiàng)工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、AVA技術(shù)嫻熟，熟悉SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、等主流常用框架；

3、良好的學(xué)習(xí)能力和客戶溝通能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）招聘崗位：軟件運(yùn)維工程師          招聘人數(shù)：1人

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)平臺(tái)、預(yù)算報(bào)銷一體化等軟件維護(hù)；

2、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及操作方式，為客戶提供系統(tǒng)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助處理服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)用戶角色權(quán)限、組織機(jī)構(gòu)、憑證模板等功能配置管理，協(xié)助客戶制作、修正財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、定期巡檢各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從不同維度分析排查系統(tǒng)隱患；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)異常處理、技術(shù)協(xié)調(diào)及事后檢查工作；

6、收集客戶需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整理與分析；

7、維護(hù)工作階段總結(jié)，形成報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)策略；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；

2、掌握基礎(chǔ)編程語(yǔ)言，能夠應(yīng)用軟件Debug日志溯源異常原因；

3、熟悉SQL Server、Oracle等大型企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、良好的溝通技巧，服務(wù)意識(shí)，能耐心解答客戶問(wèn)題；

5、有財(cái)務(wù)相關(guān)軟件實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）招聘崗位：軟件實(shí)施工程師          招聘人數(shù)：1人

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的安裝部署，升級(jí)維護(hù)；

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的推進(jìn)及驗(yàn)收工作；

4、為用戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和日常維護(hù)，收集用戶反饋信息；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與用戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào)、遇到軟件問(wèn)題的記錄與解決、用戶提出意見(jiàn)與建議的記錄、軟件的培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)實(shí)施文檔，如操作手冊(cè)、安裝手冊(cè)等；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的軟件和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉windows、linux操作系統(tǒng)和oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫(kù), 熟悉B/S、C/S應(yīng)用部署；熟練掌握軟件安裝調(diào)試，能夠獨(dú)立培訓(xùn)輔導(dǎo)客戶對(duì)系統(tǒng)的使用；

3、良好的學(xué)習(xí)能力和客戶溝通能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（四）招聘崗位：美工          招聘人數(shù)：1人

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的美工設(shè)計(jì)與界面優(yōu)化工作，包括網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)，配合網(wǎng)站策劃及開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作；

2、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)，制作公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面策劃、設(shè)計(jì)以及制作上傳；

4、負(fù)責(zé)做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司各項(xiàng)目的成功開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、有扎實(shí)設(shè)計(jì)功底，熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擁有出色的視覺(jué)創(chuàng)作能力及創(chuàng)新精神。

五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織考核、社會(huì)調(diào)查、入職體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間即日起至2022年12月31日止。符合條件的人員于即日起登陸智聯(lián)招聘https://jobs.zhaopin.com/CC700497020J40287420301.htm或前程無(wú)憂https://jobs.51job.com/fuzhou/140030128.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0投遞簡(jiǎn)歷。也可以郵件形式將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[email protected]。

（二）組織考核

考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終按綜合成績(jī)確定人員排序。

（三）社會(huì)調(diào)查

主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

（四）入職體檢

若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）辦理入職

按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后，必須按指定日期內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

（六）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者如有親屬（指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）在福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知，根據(jù)招聘紀(jì)律要求，對(duì)于不宜參與相應(yīng)崗位應(yīng)聘的人員將予以拒絕。

（七）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林女士

聯(lián)系電話：86278636

郵箱：[email protected]