人才招聘
關(guān)于港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財(cái)務(wù)干事的公告
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,將通過港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財(cái)務(wù)干事1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及主要工作職責(zé)
福建東南保安守押有限公司財(cái)務(wù)干事。
主要工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,對公司收入、支出及成本費(fèi)等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款及其他應(yīng)收款等往來款項(xiàng)的核對與管理;3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對;4.按時向上級及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)報(bào)表;5.參與公司年度預(yù)算及決算工作,協(xié)助開展財(cái)務(wù)分析工作等。
工作地點(diǎn)需福建福州、莆田兩地兼顧。
二、報(bào)名人員資格條件
(一)職業(yè)素質(zhì)要求:
1.堅(jiān)持黨的方針政策,熱愛國有企業(yè),認(rèn)可并愿意踐行東南守押公司企業(yè)文化。
2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。
4.遵紀(jì)守法,清正廉潔,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)踏實(shí),應(yīng)提供個人無犯罪記錄證明和信用報(bào)告。
5.身體健康(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)),能夠適應(yīng)工作要求。
(二)學(xué)歷、資歷及年齡要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理規(guī)定確定薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間:2022年8月23日至2022年8月29日。
報(bào)名者將報(bào)名材料(包括報(bào)名表、學(xué)歷證明、其他相應(yīng)的資質(zhì)證明等)以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱[email protected],聯(lián)系人及電話:于女士,0591-88510506。
(二)資格審查
公司人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對符合條件者,通過電話或郵件方式通知其參加考試。屆時應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。未按時到現(xiàn)場資格審核的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘考試
考試采用筆式和面試相結(jié)合的方式。
筆試(占40%)和面試(占60%)兩項(xiàng)成績得出總成績,總成績實(shí)行百分制,以80分為合格線。
總分=筆試成績ⅹ40%+面試成績ⅹ60%
(五)組織考察
按崗位招聘人數(shù)1:2比例,以達(dá)合格線及以上的考試成績由高到低確定組織考察人選。由公司人力資源部組織開展考察工作,查閱個人檔案。
(六)擬聘人員公示
聘用結(jié)果在福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和福建東南保安守押有限公司范圍內(nèi)公示。
(七)辦理入職手續(xù)
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí),不符合要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試、聘用資格。
附件:報(bào)名表報(bào)名表.docx
福建東南保安守押有限公司
2022年8月22日