福州船員勞務(wù)管理分公司

岸基人員招聘簡章

福州船員勞務(wù)管理分公司現(xiàn)系廈門海隆對外勞務(wù)合作有限公司下屬單位，成立于1999年9月，目前，擁有一批多年從事船員管理和對外勞務(wù)合作的專業(yè)人員以及近800名航海經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的船員隊伍，其中甲類職務(wù)船員數(shù)百名，大多畢業(yè)于國內(nèi)著名海運院校。公司目前承擔(dān)了多家央企、國企及境外船務(wù)公司的勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，每年勞務(wù)外派輸出船員1400多名，航線涉及國內(nèi)沿海及近、遠洋，擁有為十萬噸級原油船舶和大型散、雜貨、化學(xué)品、貨柜船舶配備全套船員的豐富經(jīng)驗。

因工作需要，按照“公開競爭、擇優(yōu)聘用”的人事制度，擬公開招聘1名岸基管理人員，具體如下：

    一、招聘職位和招聘對象

    （一）招聘職位：船員部業(yè)務(wù)員1名。

    （二）招聘方式：公開招聘。

    二、崗位要求

本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，航海相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。工作認真負責(zé)，積極主動；具備一定的抗壓性以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    三、應(yīng)聘條件

    （一）政治思想和道德素質(zhì)高，具有高度的責(zé)任心和進取心；工作積極、態(tài)度端正；有敬業(yè)精神，對企業(yè)忠誠。

    （二）遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為；

    （三）身體健康，心理素質(zhì)良好，符合職業(yè)健康要求；

    （四）具有較強的工作能力和專業(yè)技能。

    四、崗位待遇

    提供有市場競爭力的薪酬待遇。         

    五、招聘程序

（一）報名

凡符合條件的人員均可參加報名，報名應(yīng)提交材料：報名表（詳見附件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等。

有意參加應(yīng)聘的人員請于2022年9月1日前將報名材料發(fā)送至郵箱[email protected]。

報名人員應(yīng)提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責(zé)，凡個人填報信息不實，不符合要求的，一經(jīng)核實，即取消考試、聘用資格。

（二）資格審查

由綜合辦及相關(guān)部門對報名者按崗位要求進行資格審查，時間為2022年9月2日。對符合條件者，將通知其參加面試。面試時間另行通知。

（三）招聘形式

經(jīng)過資格審查符合條件的報名者由綜合辦、黨群部、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對其履歷進行評估，并組織面試。嚴禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。分公司紀委對招聘全過程進行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。

（四）體檢

通知擬錄用人員進行體檢。

（五）研究決定并公示

    經(jīng)分公司辦公會研究確定錄用人選，聘用結(jié)果在廈門海隆公司、海運集團及港口集團網(wǎng)站公示。

（六）試用考察

已確定聘用的人員，試用期為3個月，試用期間應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責(zé)，在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，即行終止勞動關(guān)系。

附件：報名登記表

2022年8月25日

福州船員勞務(wù)管理分公司公開招聘人員報名登記表

應(yīng)聘崗位：