人才招聘
南平新城港區(qū)開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)于2019年2月成立,由福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司(股比70%)、中國鐵建港航局集團有限公司(股比20%)、南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(股比10%)共同出資成立。經(jīng)營范圍:南平港延平新城港區(qū)PPP項目下的建設(shè)管理、運營、維護。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工。具體如下:
一、公開招聘的崗位及條件要求
本次公開社會招聘管理崗位員工總數(shù)2名,具體崗位、人數(shù)、要求及條件詳見附表。
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下職業(yè)素質(zhì)要求:
1、堅持黨的方針政策,愛企愛崗,認可并愿意踐行港口集團企業(yè)文化。
2、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
3、有事業(yè)心和責任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績觀,敢于擔當,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)素質(zhì)。
4、誠信守法,清正廉潔,善于團結(jié)同志,作風踏實。
5、身體健康,經(jīng)體檢,達到公務(wù)員錄用體檢通用標準,能夠適應(yīng)工作要求。
二、招聘程序
(一)報名
凡符合條件的人員,均可參加報名。報名應(yīng)提交材料:最新簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及相應(yīng)的資質(zhì)證明。報名由公司綜合辦公室(人力資源)受理,將報名材料發(fā)送至郵箱[email protected],聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:0599-8466798。
報名截止時間:2022年10月20日。(開考人數(shù)不足時,報名時間向后延長10天)。
(二)資格初審
招聘工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡歷及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進行審查。對符合條件者,將通知其參加考核測試環(huán)節(jié)。
(三)招聘考試
公開招考的崗位,符合條件的報名人數(shù)超過所需崗位招聘數(shù)的3倍方可開考。招聘考試包括筆試(專業(yè)能力測試)和面試相結(jié)合方式,擇優(yōu)錄聘。筆試(占40%)和面試(占60%)兩項成績得出總成績,總成績實行百分制。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行,筆試總分為100分,筆試時間為60分鐘。
(2)筆試內(nèi)容包括專業(yè)能力測試等方面。
2.面試
(1)應(yīng)聘人員在結(jié)束筆試后按照場次安排參加面試。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,面試總分為100分,面試時間為15分鐘。
(四)組織考察及體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1比例,依總成績由高到低確定組織考察及體檢人選(總成績相同時由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人選),若公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組覺得無一人滿足崗位招聘的要求,本崗位本次招聘可空缺。公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織考察,并查閱個人檔案,同時通知有關(guān)人員進行體檢,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
組織考察或體檢不合格的,不確定為擬錄用人員。可以按公司有關(guān)會議研究確定排名依次遞補(原則上遞補范圍至第三名)。
(五)公示與錄用
1、錄用結(jié)果公示。擬錄用人員名單要在港口集團、港航公司官網(wǎng)和公司公告欄進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,應(yīng)聘者或其他人員認為公示人員存在問題的,可以向公司相關(guān)部門反應(yīng),由相關(guān)部門負責處理。
2、試用及錄用。公示期滿無異議的,確定為錄用人選。由綜合辦公室發(fā)出《錄用通知書》明確告知辦理報到手續(xù)有效期。試用期按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應(yīng)等情形的,可即行終止勞動關(guān)系。若確認錄用的人員無法到崗,可以按公司有關(guān)會議確定排名依次遞補(原則上遞補范圍至第三名)。試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。
三、其他事項
(一)應(yīng)聘人員紀律要求
1、應(yīng)遵守公司的招聘考試紀律,對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理;應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的,一經(jīng)核實,本崗位本次招聘無效。
2、參與應(yīng)聘人員與已在港口集團系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,不得參加該員工工作單位及其下屬各單位崗位招聘。
3、福建省港口集團系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘的,應(yīng)事前征得所在單位同意。
(二)招聘員工應(yīng)嚴格實行回避制度
招聘工作期間,所有工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行港口集團《員工招聘管理辦法》(閩港集團人〔2021〕82號)招聘紀律回避制度。
附表
公開社會招聘管理崗位員工明細表
序號 | 崗位 | 人數(shù)(人) | 崗位要求 | 資歷學(xué)歷及年齡要求 |
1 | 生產(chǎn)運營 主管
| 1 | 1.做好檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理和生產(chǎn)任務(wù)的完成情況; 2.做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料的收集整理、統(tǒng)計、分析; 3.做好運營期的運營維護管理工作; 4.做好生產(chǎn)過程中對外的協(xié)調(diào),包括與各部門及港口管理單位的溝通與協(xié)調(diào); 5.做好碼頭運營商務(wù)管理接待,規(guī)范業(yè)務(wù)流程; 6.做好部門之間的配合、協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、港口類相關(guān)專業(yè); 2.年齡45周歲及以下; 3.身體健康(參照公務(wù)員錄用標準),無不良行為記錄; 4.有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者; 5.中共黨員優(yōu)先。 |
2 | 設(shè)備管理 二級主辦 | 1 | 1.做好設(shè)備驗收、使用等各項工作建立設(shè)備臺賬; 2.做好設(shè)備保養(yǎng)、維護工作,定期鑒定,并建立檔案; 3.做好設(shè)備操作人員的協(xié)調(diào)、管理; 4.做好碼頭船泊???,貨物裝卸,人員調(diào)配等生產(chǎn)調(diào)度管理; 5.做好設(shè)備操作人員的技術(shù)認證、培訓(xùn)組織工作; 6.做好碼頭生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)更新,工藝改造工作; 7.做好部門之間的配合、協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
| 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機電工程、工程機械、港口類相關(guān)專業(yè); 2.年齡45周歲及以下; 3.身體健康(參照公務(wù)員錄用標準),無不良行為記錄; 4.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者; 5.中共黨員優(yōu)先。 |