人才招聘
因公司下屬單位福州船員勞務(wù)管理分公司(以下簡(jiǎn)稱“船員分公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘船員分公司副總經(jīng)理一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘崗位及薪酬待遇
福州船員勞務(wù)管理分公司分管船員勞務(wù)業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理(廈門海隆中層副職干部)一名,薪酬待遇按照福州船員勞務(wù)管理分公司同崗位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、條件要求
(一)基本素質(zhì)要求
1.堅(jiān)持黨的方針政策,信念堅(jiān)定,認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略;
2.解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀,具有履行本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì);
4.遵紀(jì)守法、清正廉潔,善于團(tuán)結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾;
5.身體健康,能夠適應(yīng)工作要求。
(二)資歷、學(xué)歷及年齡要求
符合下列條件:
1.資歷條件:曾擔(dān)任職務(wù)船員,具有海上資歷5年及以上且擁有岸上管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上(計(jì)算時(shí)間截止至2022年9月30日);
2.學(xué)歷條件:全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡條件:45周歲及以下。
(三)業(yè)務(wù)能力要求
1.熟悉船員勞務(wù)相關(guān)工作,具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和處理問題的能力;
2.有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí),具備較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
三、公開招聘程序
(一)報(bào)名
采取個(gè)人自薦形式,凡符合條件要求的人員均可報(bào)名參與競(jìng)聘。個(gè)人報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:報(bào)名表(詳見附件)、學(xué)歷學(xué)位證書、服務(wù)簿資歷、工作證明等原件及復(fù)印件,及其他相關(guān)證明材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參加招聘的員工,應(yīng)在報(bào)名前征得所在單位同意。報(bào)名由廈門海隆管理部受理,報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected],報(bào)名時(shí)間截止2022年11月3日,聯(lián)系電話:0592-2388287。
(二)資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通知符合條件的人選參加應(yīng)聘。
如因無(wú)人報(bào)名,或者符合條件人員少于3名,以及其他特殊情況導(dǎo)致公開招聘無(wú)法進(jìn)行,本次公開招聘工作停止。
(三)招聘方式
此次公開招聘主要采用面試形式,如果符合條件的報(bào)名人數(shù)超過3人,則先進(jìn)行筆試,按照成績(jī)高低取前3名進(jìn)入面試。
面試采用競(jìng)聘演講、答辯形式。競(jìng)聘者按抽簽方式?jīng)Q定面試順序,競(jìng)聘演講主要包括個(gè)人基本情況介紹、近兩年所做工作取得的主要成績(jī),以及對(duì)競(jìng)聘職位的工作設(shè)想和思路,重點(diǎn)介紹作為管理船員勞務(wù)業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理如何履職以及工作思路等(可用PPT形式展示),時(shí)長(zhǎng)控制在30分鐘左右。答辯在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)之后,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問,并對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,總時(shí)長(zhǎng)控制在45分鐘左右,競(jìng)聘面試得分低于70分(總分100分)不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考察及體檢
根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)入這一環(huán)節(jié)人員全部作為考察對(duì)象進(jìn)行組織考察及體檢。
(五)研究決定并公示
根據(jù)考察情況,由廈門海隆黨委研究確定招聘結(jié)果,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。涉及干部提任的按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行一年試用期。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合競(jìng)聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消面試、任用資格。
2.報(bào)名人員親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作的,應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知。
3.嚴(yán)禁在公開招聘過程中出現(xiàn)說(shuō)情、拉票等違法違紀(jì)行為。
4. 廈門海隆監(jiān)察室對(duì)公開招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,參與筆試、面試的組織實(shí)施和監(jiān)督工作,并受理有關(guān)的信訪和意見反映。
附件:《公開招聘福州船員勞務(wù)管理分公司副總經(jīng)理報(bào)名表》
廈門海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司
2022年10月28日
公開招聘福州船員勞務(wù)管理分公司副總經(jīng)理報(bào)名表.docx