人才招聘
福州榕通碼頭有限公司成立于1990年11月,是福州港務(wù)集團(tuán)所屬合資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)貿(mào)散雜貨裝卸中轉(zhuǎn)堆存等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。具體如下:
一、公開(kāi)招聘的崗位及條件要求
崗位 | 人數(shù) | 崗位描述及條件要求 |
電工 | 1 | 崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及日常的電氣系統(tǒng)的維修。2.協(xié)助部門(mén)保障設(shè)備完好率及主要能耗指標(biāo)。3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:1.持有電工操作證。2.有多年電工經(jīng)驗(yàn)及港口、碼頭生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于分析、思考問(wèn)題;4.具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.年齡不超過(guò)45周歲;6.身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌疾病。 工作地點(diǎn):長(zhǎng)樂(lè); 該崗位需值夜班和周末班(每月約6~7天)。 |
港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序
(一)報(bào)名方式
招聘啟事將在福建港口集團(tuán)與福州港務(wù)集團(tuán)兩級(jí)網(wǎng)站上發(fā)布,凡符合條件者均可參加報(bào)名,報(bào)名應(yīng)提交:應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件)、最新簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名材料的投遞方式:1.線(xiàn)上報(bào)名請(qǐng)將上述材料投遞至郵箱:[email protected];2.線(xiàn)下報(bào)名請(qǐng)將上述材料提交至:福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)營(yíng)前街道后岐村勝利路156號(hào)福州榕通碼頭有限公司辦公樓綜合部辦公室(聯(lián)系人:李女士;聯(lián)系方式:0591-28992703)。報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月15日。
(二)資格審核
公司綜合部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通知符合條件者參與招聘考試。
(三)招聘考試
招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試(占40%)和面試(占60%)兩項(xiàng)成績(jī)得出總成績(jī),總成績(jī)實(shí)行百分制。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分為100分,筆試時(shí)間為60分鐘,筆試內(nèi)容側(cè)重考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。
2.面試在筆試后進(jìn)行,面試采取半結(jié)構(gòu)化與實(shí)際操作面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試時(shí)間約60分鐘。
招聘工作小組應(yīng)于面試工作完成后3個(gè)工作日內(nèi),將面試及筆試的綜合成績(jī)予以不少于3個(gè)工作日的公示。
(四)組織考察及體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1比例,依總成績(jī)由高到低確定組織考察及體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人選,總成績(jī)低于70分不予錄用。)
公司綜合部負(fù)責(zé)組織考察,查閱個(gè)人檔案,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。
組織考察或體檢不合格的,不確定為擬錄用人員,按成績(jī)排名從高到低順延遞補(bǔ)。
(五)公示
最后對(duì)擬錄用人員情況在福建港口集團(tuán)與福州港務(wù)集團(tuán)兩級(jí)網(wǎng)站上予以不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間,應(yīng)聘者或其他人員認(rèn)為公示人員存在問(wèn)題的,可向公司相關(guān)部門(mén)反映,由相關(guān)部門(mén)核實(shí)處理,如涉及違規(guī)違紀(jì)的移送紀(jì)檢部門(mén)處理。
(六)辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議后,將黨支部確定的擬錄用人員正式上報(bào)集團(tuán)審批,集團(tuán)批復(fù)后按公司規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵照福建港口集團(tuán)、福州港務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有工作人員、報(bào)名人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律、落實(shí)回避制度與近親屬報(bào)備制度。
(二)報(bào)名人員應(yīng)遵守公司的招聘考試紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員;應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)參與應(yīng)聘人員與已在本公司及本公司上級(jí)單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,不得參加本崗位招聘。與港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)其他單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,應(yīng)如實(shí)告知綜合部。
(四)福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘的,應(yīng)事前征得所在單位同意。