人才招聘
福州港羅源灣碼頭有限公司與福港(羅源)國(guó)際港務(wù)有限公司(合并簡(jiǎn)稱“福港羅源灣”)實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”經(jīng)營(yíng)模式,是福州港務(wù)集團(tuán)有限公司權(quán)屬的國(guó)有企業(yè)。公司是福州港實(shí)施“南集北散”發(fā)展戰(zhàn)略的主要港口,港區(qū)共有四個(gè)泊位,主要從事港口管理、港口貨物裝卸、港內(nèi)運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)、港口信息咨詢服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù),列入國(guó)家一類開放口岸,具備靠泊國(guó)際航行船舶資質(zhì),年吞吐量超千萬(wàn)噸。
現(xiàn)因工作需要,擬公開招聘以下崗位人員:
一、招聘崗位及條件要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 條件要求 |
維修員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)港區(qū)所有電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修工作; | 1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡40周歲以下; 3.具有2年及以上電氣維修經(jīng)驗(yàn); 4.持有高、低壓電工操作證; 5.能適應(yīng)一線夜班工作。 |
備注:以上年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止日期為2023年10月31日。
具有以下情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)經(jīng)在中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;
(三)提供虛假材料的;
(四)其他不宜報(bào)名的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合條件的人員均可參加報(bào)名,應(yīng)聘人員下載填《福港羅源灣公開招聘報(bào)名表》,并提交以下材料原件及復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料。
報(bào)名方式:工作日時(shí)間將報(bào)名材料提交公司人力資源部或掃描件通過(guò)郵件方式發(fā)至郵箱[email protected]。
報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月9日,超過(guò)截止時(shí)間不予接收。
(二)資格審查
公司人力資源部會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)招聘崗位有關(guān)要求進(jìn)行資格審核。對(duì)符合條件者,通知其參加考核。
(三)組織考核。
考核方式包括實(shí)操和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)操和面試兩項(xiàng)成績(jī)得出總成績(jī),總成績(jī)實(shí)行百分制,按總成績(jī)排名確定擬錄用人員。實(shí)操滿分100分,超過(guò)60分(含)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試滿分100分,低于70分不予錄用。
綜合成績(jī)=實(shí)操成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,若綜合成績(jī)相同時(shí),按照面試成績(jī)高低確定。若無(wú)一人滿足崗位招聘的要求,本崗位本次招聘可空缺。
(四)體檢。擬錄用人員參加公司所組織的入職體檢,若體檢不合格,則取消錄用資格,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(五)研究公示。人力資源部對(duì)考核結(jié)果和體檢結(jié)果進(jìn)行匯總,形成擬聘用人員名單,報(bào)公司辦公會(huì)研究,并在福建港口集團(tuán)、福州港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。
(六)集團(tuán)審批。公示期間無(wú)異議后,將擬聘人員報(bào)送港務(wù)集團(tuán)審批。
(七)聘用。經(jīng)港務(wù)集團(tuán)批準(zhǔn)后辦理錄聘用手續(xù),試用期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間若發(fā)生違法違紀(jì)、工作嚴(yán)重失誤或與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情況,即終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、薪資待遇
(一)薪酬待遇:按本公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)福利待遇:六險(xiǎn)二金,福利津貼。
四、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作嚴(yán)格遵照福州港務(wù)集團(tuán)《員工招聘管理辦法》(榕港集團(tuán)人事〔2021〕76號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律及回避制度,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中出現(xiàn)拉票、說(shuō)請(qǐng)等行為。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等情況,即取消考核、錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員無(wú)近親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)在本公司及上級(jí)公司工作;若有近親屬在福建港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位工作的,應(yīng)在應(yīng)聘階段如實(shí)告知。
(四)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,并受理有關(guān)的信訪和意見反映。
五、聯(lián)系方式
單位地址:福州市羅源縣碧里鄉(xiāng)杭下街52號(hào)
聯(lián)系人:吳女士
聯(lián)系方式:0591-26972992