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根據(jù)福建港口集團(tuán)黨委開展主題教育和大興調(diào)查研究的工作部署,5月19日上午,福建港口集團(tuán)黨委副書記黃循鈾帶領(lǐng)黨委辦公室、人力資源部相關(guān)人員到閩運(yùn)集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。閩運(yùn)集團(tuán)黨委書記、董事長王強(qiáng),黨委副書記、總經(jīng)理陳曉彬,黨委副書記鄭冰枚及黨群、人資部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會議。 會上,調(diào)研組認(rèn)真聽取了閩運(yùn)集團(tuán)自2022年以來在拓展多元化個性化業(yè)務(wù)、縮減低效業(yè)務(wù)等方面的生產(chǎn)經(jīng)營情況,詳細(xì)了解了閩運(yùn)集團(tuán)黨建人才工作概況、黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)等工作中存在的困難和問題。
黃循鈾對閩運(yùn)集團(tuán)在黨建引領(lǐng)人才建設(shè)上作出的努力給予充分肯定,并就做好今后工作提出四個要求: 一是認(rèn)真分析外部環(huán)境與內(nèi)部資源優(yōu)劣勢,明確適合企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向,提振職工信心。 二是防止黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),抓好黨建促發(fā)展工作。 三是暢通黨務(wù)工作人才成長發(fā)展渠道。發(fā)揮黨建品牌優(yōu)勢,挖掘一線崗位好榜樣、好楷模,選樹正面典型。同時,通過標(biāo)準(zhǔn)化的制度安排,使黨建工作更具預(yù)見性、前瞻性,避免工作扎推。 四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。將優(yōu)秀的年輕人才放到困難企業(yè),鍛煉其意志力和工作能力,提升其思想境界。同時,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,實行交叉任職,為企業(yè)發(fā)展輸送更多新鮮血液。