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一線調(diào)研 | 集團(tuán)黨委副書記黃循鈾一行到廈門港務(wù)控股集團(tuán)調(diào)研干部人才工作
為高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，貫徹落實上級大興調(diào)查研究的工作部署，5月25日上午，福建港口集團(tuán)黨委副書記黃循鈾帶隊到廈門港務(wù)控股集團(tuán)，實地觀摩了全智能化改造后的海潤碼頭現(xiàn)場作業(yè)場景，并重點開展了廈門港務(wù)控股集團(tuán)干部人才工作調(diào)研。廈門港務(wù)控股集團(tuán)黨委副書記張先文陪同調(diào)研。 在座談會上，調(diào)研組詳細(xì)了解了廈門港務(wù)控股集團(tuán)黨建及人才隊伍建設(shè)情況，并重點圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合、干部使用、人才引進(jìn)及培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深度的探討與交流。
黃循鈾對廈門港務(wù)控股集團(tuán)各項工作予以充分肯定，并就下一階段如何做好企業(yè)黨建人才工作提出三點意見： 一要充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)、人才引領(lǐng)作用，著力引進(jìn)和培育符合企業(yè)發(fā)展需要的人才，提升人才競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力，切實把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際成效。 二要加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，要拓寬培養(yǎng)路徑，注重一線錘煉，著力打造素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出的年輕干部隊伍。 三要加大干部交流力度，實現(xiàn)跨單位、跨領(lǐng)域有序銜接，提升干部的綜合素質(zhì)能力，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。