為加強(qiáng)集團(tuán)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年員工成長成才，11月5日，福建港口集團(tuán)組織召開青年人才座談會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長陳志平與集團(tuán)基層一線的青年員工面對面座談交流，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神，宣講黨的二十屆三中全會(huì)精神，勉勵(lì)集團(tuán)廣大青年員工奮勇爭先，為奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化福建實(shí)踐、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳厚生主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師劉銘春，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，來自各權(quán)屬企業(yè)的60名青年骨干參加了會(huì)議。

座談會(huì)前，16名青年骨干組成了四支隊(duì)伍，圍繞“職業(yè)生涯初期是總部歷練還是基層歷練更有利于青年成長”和“集團(tuán)培養(yǎng)青年人才時(shí)應(yīng)更關(guān)注專業(yè)技術(shù)還是綜合能力”兩個(gè)選題展開了精彩的辯論交鋒。精心的觀點(diǎn)陳述、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治?、激烈的思維碰撞，充分展現(xiàn)了集團(tuán)青年的靚麗風(fēng)采。座談會(huì)上，8名青年代表分享了進(jìn)入集團(tuán)工作以來的心得體會(huì)，暢談了投身科技創(chuàng)新研發(fā)、積極開拓市場業(yè)務(wù)、扎根生產(chǎn)一線崗位等工作經(jīng)歷，引發(fā)了與會(huì)青年骨干的強(qiáng)烈共鳴。

陳志平全程觀摩了青年辯論賽，認(rèn)真聆聽了青年代表們的發(fā)言，對新時(shí)代港口青年昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌予以充分肯定。他表示，國家的未來、民族的前途寄托在青年身上，企業(yè)的發(fā)展、公司的成敗同樣寄托在青年身上。集團(tuán)廣大青年要爭當(dāng)學(xué)思踐悟、以知促行的生力軍，強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的青年軍，攻堅(jiān)克難、改革發(fā)展的排頭兵，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，與習(xí)近平總書記此次來福建考察時(shí)的重要講話精神，與黨的十八大以來對福建工作的一系列重要指示要求，與在福建工作期間的重要理念和重大實(shí)踐，一體學(xué)習(xí)、一體思考、一體落實(shí)，一步一個(gè)腳印把“施工圖”變成“實(shí)景圖”，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。

陳志平勉勵(lì)集團(tuán)廣大青年?duì)幃?dāng)科技創(chuàng)新的先行者、深化改革的實(shí)踐者、攻堅(jiān)克難的驅(qū)動(dòng)者，在技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目攻堅(jiān)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)等各領(lǐng)域顯身手、長本領(lǐng)，并提出了四點(diǎn)期望：

第一要重實(shí)，不唯本。高學(xué)歷不等于高能力，低學(xué)歷不代表低水平，沒文化不意味沒才能，實(shí)踐是最好的課堂，要注重實(shí)踐、不唯書本，實(shí)干篤行、增長本領(lǐng)。

第二要自信，不自滿。自信的人憧憬未來、開放包容、持續(xù)進(jìn)步，自滿的人沉溺過去、封閉敏感、停滯不前，要自信于挑重?fù)?dān)、自信于干小事、自信于當(dāng)學(xué)徒。

第三要攀登，不攀比?？偛繗v練和基層鍛煉哪個(gè)更有助于成長因人、因所學(xué)專業(yè)而異，要心懷長遠(yuǎn)、提高境界，珍惜當(dāng)下機(jī)會(huì)，扎根現(xiàn)有崗位，持續(xù)不斷地攀登奮斗。

第四要鉆研，不鉆營。要安身于一隅，耐得住寂寞，多鉆研工作、少鉆營關(guān)系，多鉆研專業(yè)技能、少鉆營職位晉升，先扎根某一領(lǐng)域，成為“干一行、愛一行、專一行”的專才，再逐步實(shí)現(xiàn)從專才到通才的轉(zhuǎn)變。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，與會(huì)青年骨干圍繞“如何實(shí)現(xiàn)綜合職能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)同”、“如何提供更多基層員工到總部鍛煉的機(jī)會(huì)”、“專業(yè)技術(shù)崗位的員工如何更好地成長”、“青年如何助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”等問題向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)積極提問，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行了耐心解答，現(xiàn)場掌聲雷動(dòng)、氣氛熱烈。

青年代表感想

廈門港務(wù)  沈宇韜

這次交流讓我深刻體會(huì)到，作為新時(shí)代港口青年，我們肩負(fù)著時(shí)代的重任，也擁有著前所未有的機(jī)遇。我們不僅要不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自我，更要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。此次青年座談會(huì)上，董事長以他豐富的人生經(jīng)驗(yàn)為我們解答了關(guān)于工作、理想、信念等方面的困惑，這讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的定位與目標(biāo)，也激勵(lì)我在未來的道路上，不忘初心、砥礪前行，與廣大港口青年員工一道，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)青春力量！

福州港務(wù)  陳思寧

在最后的答疑環(huán)節(jié)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對于青年員工提出的問題知無不言，特別是當(dāng)青年員工提到一線技術(shù)人才可能不太有勇氣展現(xiàn)自己的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵(lì)大家爭做“浮起來的餃子”，敢于站出來，奮力拼搏作出成績，讓我深受鼓舞、受益匪淺。非常感謝集團(tuán)能夠?yàn)槲覀兲峁┢脚_，讓大家接觸到更多平時(shí)接觸不到的領(lǐng)域和觀點(diǎn)。作為青年員工，我們將發(fā)揮青年人的勇氣和膽魄，不斷進(jìn)步，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

莆田港務(wù)  李沐陽

今天的座談會(huì)使我受益良多。辯論賽所設(shè)置的兩個(gè)辯題對我理解青年成長有了很好的啟發(fā)；青年人才的交流發(fā)言，尤其是有關(guān)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)容更好地拓寬了我的視野，使我更加了解同事們所從事的前沿工作領(lǐng)域。董事長在座談中對集團(tuán)青年員工提出“四要四不”的期望，更引發(fā)了我對未來學(xué)習(xí)、工作中努力方向的深入思考。我將把座談會(huì)的收獲帶回公司，與團(tuán)員青年們分享共勉，并在未來的工作中繼續(xù)腳踏實(shí)地，孜孜以求，為福建港口的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)我的綿薄之力。

閩運(yùn)集團(tuán)  魏云妹

參加這次青年人才座談會(huì)是一次極具價(jià)值的體驗(yàn)，不僅讓我深入了解集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來規(guī)劃，更讓我明確了未來前進(jìn)的方向與目標(biāo)。作為青年職工，我們承載著推動(dòng)港口集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重任，我將不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，為集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦。

海運(yùn)集團(tuán)  鄒書玥

當(dāng)代中國青年是與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn)的一代，參加此次青年人才座談會(huì)，激發(fā)了我對青春價(jià)值和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)乃伎?，使我備受振奮和鼓舞。作為新時(shí)代港口青年，我將以此為契機(jī)，堅(jiān)定信心，立足崗位、敢于擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。