福建省莆田涵江港口建設(shè)發(fā)展有限公司是一家集港口投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有企業(yè)，公司成立于2015年11月5日，注冊(cè)資本肆億元整，系福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司旗下子公司。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為港口岸線收儲(chǔ)、港航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流投資、建設(shè)、碼頭經(jīng)營(yíng)、貨物卸裝、中轉(zhuǎn)、物流配送、多式聯(lián)運(yùn)等。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招聘市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部管理人員2名，具體要求如下：

一、公開(kāi)招聘的崗位及條件要求

本次公開(kāi)社會(huì)招聘的崗位及條件要求詳見(jiàn)附件。

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下職業(yè)素質(zhì)要求：

（一）堅(jiān)持黨的方針政策，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)、港航公司和涵江港口公司企業(yè)文化;

（二）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；

（三）有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)；

（四）誠(chéng)信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)；

（五）身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，報(bào)名須崗位定向明確（即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名應(yīng)提交材料：最新簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件以及相應(yīng)的資質(zhì)證明。

報(bào)名由公司綜合辦公室（人力資源）受理，可通過(guò)597人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名或?qū)?bào)名材料發(fā)送至郵箱332726990@qq.com，聯(lián)系人：姚女士，聯(lián)系電話：0594-5707809。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月3日。（開(kāi)考人數(shù)不足時(shí)，報(bào)名時(shí)間向后延長(zhǎng)10天）

（二）資格審核

公司綜合辦公室（人力資源）會(huì)同相關(guān)部門，按條件要求進(jìn)行資格初審、線上初核，對(duì)符合條件者，將通知其參加招聘考試。原則上若所需崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，則不再進(jìn)行下一程序。

（三）招聘考試

公開(kāi)招考的崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)原則上超過(guò)所需崗位招聘數(shù)的3倍方可開(kāi)考。

招聘考試包括筆試（專業(yè)能力測(cè)試）和面試相結(jié)合方式，擇優(yōu)錄聘。筆試（占40%）和面試（占60%）兩項(xiàng)成績(jī)得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。

（2）筆試內(nèi)容包括專業(yè)能力測(cè)試等方面。

2.面試

（1）應(yīng)聘人員在結(jié)束筆試后按照?qǐng)龃伟才艆⒓用嬖嚒?/span>

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。

（四）組織考察及體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1比例，依總成績(jī)由高到低確定組織考察及體檢人選（總成績(jī)相同時(shí)由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人選），若公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組覺(jué)得無(wú)一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺。公司綜合辦公室（人力資源）組織考察，并查閱個(gè)人檔案，同時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

組織考察或體檢不合格的，不確定為擬錄用人員。可以按黨支委研究確定排名依次遞補(bǔ)（原則上遞補(bǔ)范圍至第三名）。

（五）公示及廉政考試

擬錄用人員名單將在港口集團(tuán)、福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司網(wǎng)站和公司公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間應(yīng)聘人員或其他人員認(rèn)為公示人員存在問(wèn)題的，可以實(shí)名向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或廉政監(jiān)察專員反映，由公司黨組織作出處理。

副經(jīng)理職位公示期滿無(wú)異議者進(jìn)行廉政考試。

（六）試用及錄用

    公示期內(nèi)無(wú)異議、廉政考試（若有）通過(guò)者，確定為錄用人選。由公司綜合辦公室（人力資源）發(fā)出《錄用通知書》，明確告知辦理報(bào)到手續(xù)有效期。試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可即行終止勞動(dòng)關(guān)系。

    若確認(rèn)錄用的人員無(wú)法到崗，可以按黨支委研究確定排名依次遞補(bǔ)（原則上遞補(bǔ)范圍至第三名）。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員紀(jì)律要求

1.應(yīng)遵守公司的招聘考試紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理；應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的，一經(jīng)核實(shí)，本崗位本次招聘無(wú)效。

2.參與應(yīng)聘人員與已在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得參加該員工工作單位及其下屬各單位崗位招聘。

3.福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘的，應(yīng)事前征得所在單位同意。

    （二）招聘員工應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度

    招聘工作期間，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行港口集團(tuán)《員工招聘管理辦法》（閩港集團(tuán)人〔2021〕82號(hào)）招聘紀(jì)律回避制度。

附件：《公開(kāi)社會(huì)招聘的崗位及條件要求》

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